kompetisi untuk pekerjaan lulusan pada “rekor tinggi”
News

kompetisi untuk pekerjaan lulusan pada “rekor tinggi”

Survei Perekrutan Mahasiswa Institut Pemberi Kerja Mahasiswa 2021 menunjukkan rata-rata 91 lamaran per lowongan lulusan – peningkatan 17% pada tahun 2020 dan rekor untuk catatan ISE.

Area populer, dengan 155 orang melamar, termasuk pekerjaan di bidang kesehatan dan farmasi, sementara layanan keuangan dan profesional mengikuti di belakang dengan 118 lamaran per lowongan.

Meskipun pertumbuhan 9% di pasar kerja lulusan pada tahun lalu, tingkat pra-pandemi masih belum terlihat.

“Ini menyoroti perjuangan sejati bagi kaum muda untuk mencari pekerjaan selama pandemi,” kata Stephen Isherwood, CEO ISE.

“Tidak ada cukup peran dan kami belum kembali ke level 2019”

“Meskipun pengusaha menginginkan lebih banyak orang muda daripada tahun lalu, tidak ada cukup peran dan kami belum kembali ke level 2019.”

Pengalaman kerja juga dimasukkan dalam survei, yang telah menjadi salah satu korban terbesar dari pandemi, dengan peluang turun sekitar sepertiga pada tahun 2020.

Survei tersebut juga “menyoroti pentingnya pengalaman kerja dalam mendapatkan pekerjaan lulusan” – 60% dari mantan magang dan siswa penempatan dipekerjakan untuk peran lulusan pada tahun 2021.

Secara umum, dalam hal pengalaman kerja, magang meningkat 23% dan penempatan kerja meningkat 7%, dengan rata-rata 83 dan 82 pelamar untuk masing-masing magang dan penempatan kerja.

Angka-angka itu menunjukkan peningkatan 2% pada aplikasi magang, tetapi penurunan 17% dalam aplikasi penempatan kerja.

“Persaingan untuk pekerjaan sangat ketat tetapi, dengan asumsi ekonomi terus pulih, segalanya akan menjadi lebih mudah selama tahun depan ketika kami mengharapkan kembalinya perekrutan pra-pandemi,” kata Isherwood.

ISE juga bergabung dalam sebuah proyek dengan International Student Employability Group di awal tahun untuk mengatasi badai dalam skala internasional.

Merekrut Lulusan Internasional: Panduan untuk Pengusaha berusaha menjelaskan banyak cara yang mungkin untuk merekrut lulusan internasional di mana pun mereka belajar, atau di mana pun ada tempat tinggal permanen.

Itu juga menawarkan informasi tentang rute lulusan baru, yang memungkinkan lulusan dari luar Inggris untuk tinggal di negara itu hingga dua tahun – atau tiga jika mereka memiliki gelar PhD – untuk mencari pekerjaan.

Ini juga memeriksa rute pekerja terampil, menjelaskan bahwa pekerja bahkan dapat memulai sebelum mereka menyelesaikan kursus mereka dalam keadaan tertentu.

Sementara pengusaha memperkirakan bahwa pertumbuhan “di semua bidang” akan terus berlanjut dan harus mencapai dan melampaui tingkat pra-pandemi selama tahun depan, Isherwood memang memberi mereka yang mencari pekerjaan dan penempatan beberapa saran.

“Siswa tidak boleh menyemprot dan berdoa. Mereka bukan orang yang mendapatkan pekerjaan, lebih baik membidik dan menyesuaikan, dan membuat lamaran yang tepat kepada pemberi kerja yang tepat,” jelasnya.

“Tim karir universitas ada untuk membantu proses ini dan akan dapat menawarkan saran terbaik.”

Posted By : togel hari ini hongkong yang keluar 2021